募集要項

REQUIREMENTS

中途正社員募集

仕事内容紹介

◎当社では、阪神エリアへ食品・飲料・日用品などをお届けしていただく正社員のドライバーさんを大募集しています!

2t〜10tのウィング車・冷凍車など70台の車両を保有しており、ドライバーの皆様には、大型スーパー・店舗・物流センターなど様々な納品先へお客様からお預かりした大切な商品をお届けしていただきます。
ほとんどが 担当エリア制 or 毎日同じ納品先を回るルート配送 なので道や納品先も覚えやすく未経験の方でも安心!

※仕事の種類・詳細については他ページをご覧ください!

【オススメできる理由】
* 9割以上の方が半年後に正社員採⽤!
* 仕事内容・勤務時間はご相談の上、希望を考慮し決定します
* シフト制・日祝お休みなど、休日の希望はご相談ください
* 全コース近距離配送・日帰りのためプライベートな時間を大事にできます
* 大型免許やフォークリフト免許取得にかかる費用を全額負担
* 外へ出るとトラックの中で独立した環境、人間関係の悩みが少ない
* 経験の有無にかかわらず、2週間〜1ヶ月の横乗り研修があるので安心
 ベテランドライバーが1から指導します!
* 一人乗り開始後も安全運転講習や日常点検講習などフォローアップ
* 横乗期間も減給はありません

仕事の特徴

社内ではいつも明るく、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています!一緒に会社を盛り上げていきましょう!

大手企業様との取引が多いため、安心して長く働くことができます!定着率が良いのも安心して働ける環境があるから!

入社時の研修も実施しています!わからないことは随時先輩社員に聞いてください!

商品・納品方法・運転技術・お客様のルールなど、先輩社員が一からお教えしますのでご安心ください!

免許取得支援制度あり!中型ドライバーから大型ドライバーへ、キャリアアップを応援します!

デジタルタコグラフ・バックモニターなど安全機器を搭載しているので安心して運転していただけます!
事故ゼロを目指して様々な取り組みをしています!

お問い合わせ・ご応募はこちらから!

募集要項

求人タイトル 中途正社員募集
職種 ドライバー職
住所(勤務地) 兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目7-6
配送地域 阪神地区(兵庫・大阪がメイン)
雇用形態 正社員(半年間の契約期間あり)
給与(手当含む) 月給230,000円〜400,000円
交通費 5,000~15,000/月
手当 職務残業手当、乗務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当
賞与 年2回(夏期賞与・冬季賞与)
勤務時間(勤務体系) (日勤)6:00-15:00(夜勤)16:00-1:00
 ※休憩90分/残業有り/業務内容により異なる
賃金の締め・支払い日 25日締、10日支払
休日・休暇 シフト制 or 日祝
※休日希望はご相談いただけます
昇給 年1回 4月
その他業務内容や車格により随時変動
待遇・福利厚生 退職金(勤続5年以上)育休・産休・資格取得支援・有給休暇制度・慶弔制度・健康診断・無事故功労金(年2回)・懇親会・安全靴支給・制服貸与・携帯貸与・甲子園年間シート・誕生日プレゼント・社内報・
借り上げ社宅入居可(遠方からの転居を伴う場合)
加入保険 健康保険・厚生保険・労災保険・雇用保険
必要資格・免許等 運転免許
求人特記事項 ☆こんな方はぜひ当社へ!☆
◎未経験だけど運転が好き
◎地元で働きたい
◎転職したいが何も資格がない・・・
◎家族と過ごす時間を確保したい
◎長く働けるところを探している
◎ステップアップを望める会社がいい
◎安定した仕事をしたい
◎アットホームな環境で働きたい
採用プロセス 応募(応募フォーム or お電話のいずれかでご応募ください!)
 ↓
面接(写真付き履歴書をご持参ください)
 ↓
横乗り体験
 ↓
入社

◎入社をお悩みの方、他社と検討されている方、
会社説明会も随時実施しておりますのでお気軽にお問合せください★
面接地 兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目7-6
阪神甲子園駅下車、阪神バスにて約20分(7番のりば 鳴尾浜行)
阪神バス 鳴尾浜西 スグ
受付担当者 採用担当 : 一色、中村

お問い合わせ・ご応募はこちらから!

責任者メッセージ

“人”が革新をもたらす会社へ
お客様・従業員・地域から選ばれる
企業づくりを目指します!

採用ページをご覧いただきありがとうございます。
変転する時代の中で、まだまだ進化する物流業界は大きくチャンスが広がる業界です。そんな中近年、物流業界は慢性的な人材不足という悩みをかかえています。優秀な人材の確保には、給与や待遇面の向上が急務です。そこで当社は、人材採用や育成、人事評価制度の改革・改善に注力しております。評価基準を根本から見直し、評価制度自体を変えることで、一人ひとりの頑張りを正当・公平に評価する仕組みを作っています。
社員の仕事に対する意識を高め、評価制度自体も磨き続けることこそが、お客様により高品質な物流サービスを提供し続けることにつながる、そう信じています。

仕事をしている中では、決して楽しいことだけではなく、辛いことも少なからずあります。そんな時は、相談してください。みなさんと一緒に乗り越えて行きましょう。

社員の心が満たされ、仕事に誇りを持ち、明るい展望を描ける会社。関わる全ての人の期待に応え信頼を築く会社。従業員・お得意先・地域から選ばれる会社。
それが、私が目指す尼神運輸です。

尼神運輸株式会社 代表取締役社長 前川隆一

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0798-44-0116

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